Qui sommes nous ?
Talented Peoplez accompagne Start-up et PME en identifiant les talents essentiels à leur croissance.
Notre approche agile valorise autant les compétences techniques que les soft skills et l’adéquation culturelle.
Nous cherchons toujours l’équilibre entre les besoins de l’entreprise et l’épanouissement du candidat pour garantir une performance durable.
Le process
en toute transparance
01
Definir le besoin
Analyse approfondie de vos enjeux et du profil recherché, tant sur le plan des compétences que de la culture d’entreprise.
02
Recherche et shortlists
Entretien vidéo afin de confirmer les compétences, le potentiel, l’adéquation avec vos valeurs et votre culture d’entreprise.
03
Presentation shortlist et feedback
Shortlist de profils pertinents et recueillons vos retours pour affiner encore davantage la recherche si nécessaire.
04
Entretien
Entretiens menés par votre entreprise avec les candidats présélectionnés.
05
Validation finale
Choix définitif et accompagnement jusqu’à l’intégration réussie.